多舉措加強干部隊伍建設

發(fā)布時間：2021/10/18 14:33:38    瀏覽次數(shù)：1905    來源： 金海環(huán)保 縱倩

金海環(huán)保集團始終高度重視加強干部隊伍能力建設，以干部能力建設為核心，堅持“以人為本，人才興企”理念，圍繞領導班子建設、管理人才隊伍建設、技能人才隊伍建設等三個層面，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和核心競爭力。

加強領導班子建設，提升盡責履職能力。堅持加強班子建設，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間做到精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子團結。班子運轉(zhuǎn)順暢，工作中充分發(fā)揮班子的整體功能和工作合力，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為公司發(fā)展提供了堅強的領導保證。

加強管理人才隊伍建設，提升綜合執(zhí)行能力。針對公司新拓展的環(huán)保業(yè)務以及企業(yè)轉(zhuǎn)型所涉及的相關崗位需求，進一步完善人才保障機制，充分發(fā)揮年輕干部、后備干部的工作積極性和帶頭作用。在人才選拔任用上量體裁衣，增強了管理人才隊伍的生機和活力，匯聚發(fā)展合力。

加強技能人才隊伍建設，提升實踐操作能力。結合行業(yè)特點和崗位要求，堅持重點崗位重點培養(yǎng)，以“服務一線、服務項目”為原則，通過組織專題講座、開展崗位競賽等形式多樣的教育培訓，培養(yǎng)實干人才，不斷實現(xiàn)內(nèi)部人才轉(zhuǎn)化，提升專業(yè)人才的職業(yè)技能和實踐能力。