產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革(簡稱“產(chǎn)改”)走深走實(shí),勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的弘揚(yáng)是推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、推動(dòng)員工技能素質(zhì)的同步成長、賦能發(fā)展的重要基石,市城建控股市政公用公司緊跟時(shí)代步伐,筑牢產(chǎn)改工作根基,以高質(zhì)量產(chǎn)改推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,努力營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。深化推廣成功典型徐海,展現(xiàn)一線省部級(jí)勞模和省黨代表風(fēng)采,同時(shí)注重挖掘徐傳利、張彩弟等重要模范典型人物故事,深入闡釋工匠品質(zhì)內(nèi)涵,引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè),在全社會(huì)營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的濃厚氛圍。目前,公司技能人才總量119人、高技能人才13人。
扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,公司依托“徐海勞模創(chuàng)新工作室”“港城水務(wù)工作室”,深入打造“三組聯(lián)建”和產(chǎn)業(yè)工人改革示范基地,為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動(dòng)力搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。廣泛組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)競賽活動(dòng),推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),為企業(yè)探索創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)交流、人才梯隊(duì)建設(shè)提供保障。涌現(xiàn)職工發(fā)明專利7個(gè),科技創(chuàng)新成果14個(gè)。
推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職工群眾共享改革發(fā)展成果,不斷提高職工生活品質(zhì)。持力健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,保障和落實(shí)職工民主權(quán)利。堅(jiān)持以黨建帶工建為抓手,設(shè)立“黨委書記接待日”,幫助解決職工的急難愁盼問題,把工作做得更具體更扎實(shí)更溫暖。持續(xù)加大對(duì)職工群眾的關(guān)愛力度,深耕“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等工會(huì)傳統(tǒng)品牌服務(wù),把群眾觀念牢牢根植于心中。用豐富文體活動(dòng)供給,活躍職工精神生活。“職工好聲音”、職工演講大賽……使基層工會(huì)真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。