集團(tuán)召開第一期調(diào)訓(xùn)人員期滿座談會

發(fā)布時間：2021/1/23 9:37:11    瀏覽次數(shù)：4297    來源： 集團(tuán)人力資源部 劉越

1月21日上午，集團(tuán)召開第一期調(diào)訓(xùn)員工期滿座談會。會議由集團(tuán)人力資源部組織，集團(tuán)調(diào)訓(xùn)部門、相關(guān)二級公司分管負(fù)責(zé)人和調(diào)訓(xùn)員工參加會議。集團(tuán)黨委副書記、工會主席劉順學(xué)出席座談。

員工調(diào)訓(xùn)是集團(tuán)加快人才培養(yǎng)，推選各單位具備培養(yǎng)潛力的員工到集團(tuán)總部“跟班鍛煉”的一項(xiàng)創(chuàng)新工作。主要通過“以工代訓(xùn)”的方式，培養(yǎng)和挖掘儲備較高潛力人才，充實(shí)人才梯隊力量。第一期調(diào)訓(xùn)共有5家二級公司選派7名員工到集團(tuán)總部5個部門參加調(diào)訓(xùn)。座談會上，調(diào)訓(xùn)員工分別做了交流發(fā)言，相關(guān)部門和二級公司就如何更好地開展調(diào)訓(xùn)工作提出了意見建議。

劉順學(xué)副書記充分肯定了第一期調(diào)訓(xùn)工作成效，對調(diào)訓(xùn)員工的工作表現(xiàn)給予了積極評價。他指出，調(diào)訓(xùn)員工要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把調(diào)訓(xùn)期間的所學(xué)所獲融入崗位實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為“解決實(shí)際問題”的能力，苦練“看家本領(lǐng)”，謀實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各部門、各二級公司高度重視集團(tuán)調(diào)訓(xùn)工作的重要意義，各部門要搭好臺子，拿出實(shí)打?qū)嵉膷徫缓推脚_，結(jié)合調(diào)訓(xùn)人員專業(yè)特長和優(yōu)勢大膽使用、嚴(yán)管厚愛，加大培養(yǎng)力度，幫助員工快速成長；二級公司要選好苗子，把有發(fā)展?jié)摿?、工作干勁的員工選派出來，給予他們充分展示才華的機(jī)會，共同推進(jìn)調(diào)訓(xùn)工作高質(zhì)量提升。會上，還為“優(yōu)秀調(diào)訓(xùn)員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書。