為從源頭上預防和治理腐敗,不斷強化公司黨員干部廉潔從業(yè)意識,規(guī)范黨員干部的從業(yè)行為,夯實公司黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任,星辰照明黨總支班子成員近期分別對分管的職能部門的負責人及黨支部書記共17人開展一對一廉政談話活動,此次廉政談話工作自7月1日開始至7月10日結(jié)束。
在開展廉政談話前,公司黨總支組織召開專題會議研究開展廉政談心談話方案,確定談話主題、談話內(nèi)容、談話對象及實施主體。重點分析各個分管領(lǐng)域內(nèi)所存在的廉潔風險點,并針對問題風險點擬采取的措施和辦法,無論是形式還是內(nèi)容,更注重針對性和實效性,有效提高了談話質(zhì)量。
本次“一對一” “面對面”廉政談話,充分發(fā)揮“早發(fā)現(xiàn)、早教育、早提醒”的前置式紀律保障作用,讓約談對象進一步明確了落實主體責任和“一崗雙責“的要求、推進黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,增強了談話對象做好本職工作的壓力和動力,助力公司全面健康快速發(fā)展。
下一步,星辰照明黨總支將繼續(xù)推進談心談話常態(tài)化,創(chuàng)新談話方式方法,全力推進公司黨建和黨風廉政建設(shè)工作,為打造廉潔高效、風清氣正的“品質(zhì)星辰”提供有力的政治和紀律保證。