潤科集團開展任前廉政談話,促進干部履職擔當
發(fā)布時間:2017/12/13 21:13:28 瀏覽次數(shù):2932 來源: 潤科集團 莊薇
為進一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律意識,把監(jiān)督的關(guān)口前移,12月12日,潤科集團組織對公司新提拔的8名中層干部進行任前集體廉政談話。城建集團黨委委員、副總經(jīng)理,潤科集團董事長吳洋參加會議,并做了重要講話。會議由潤科集團黨總支書記、副總經(jīng)理孟凡俊主持。
吳總指出,全面從嚴治黨正在向縱深發(fā)展,此時開展任前廉政談話意義重大,大家一定要提高思想認識,切實提高政治站位、強化履責擔當意識、樹立廉潔用權(quán)觀念,把全面從嚴治黨各項要求落到實處。新的職務(wù)和崗位,意味著承擔了更大的責任,他要求新任職干部面對新的職務(wù)和崗位,要切實增強廉政意識和責任意識,從嚴要求自己,強化責任擔當,始終堅持講黨性、重品行、作表率。對今后的工作提出了五點要求:一是希望中層干部以此為新的起點,對自己有新的要求,格局和視野上有所提高,學會從更高層面和全局角度考慮問題;二是努力學習,扎實工作,全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,要有創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神,在新的崗位上做出新的成績;三是要強化責任擔當,在工作中要敢抓敢管,切實履行好崗位職責,不斷提高工作能力;四是要增強溝通協(xié)調(diào)能力,注重配合,增強團隊協(xié)作意識和能力,提升團隊領(lǐng)導力;五是守住底線,做到廉潔自律,認真貫徹中央八項規(guī)定要求,時刻警醒自己。
孟總強調(diào)新提拔的干部必須要做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象;準確定位,落實擔當;廉潔自律,恪盡職守;凝心聚力,帶好團隊。
八名新任中層干部在表態(tài)發(fā)言中一致表示:廉政談話使自身受到了一次深度的洗禮。在新的工作崗位上,將始終保持清醒的頭腦,正確行使權(quán)利,謙虛謹慎,戒驕戒躁,嚴以律己,扎實工作,時刻保持警醒,自覺接受監(jiān)督,不辜負組織和同志們的信任,為公司發(fā)展做出更大貢獻。